 Stratégie ...Notre cabinet 2idHEO, conseil en stratégie, est spécialisé dans le conseil en stratégie d'entreprise, la stratégie industrielle. Nous sommes en mesure dans les domaines tel que le management, l'organisation, l'innovation et toutes stratégies de développement d'être votre levier de progrès. Nous sommes spécialistes en stratégie opérationnelle, en management et en développement international. |  Audit ...Notre cabinet 2IDHEO, vous offre au travers des formules d’audit, l’identification par notre expertise et notre regard extérieur, de vos forces et vos faiblesses. L’audit est une des phases fondamentales de progrès. Nos audits consistent à analyser et expertiser les méthodes ou outils utilisés dans votre société. Ce rapport d’audit, véritable levier du changement et de progrès conduit à des préconisations d’interventions dans un objectif de résultats à atteindre et de performance. |
 Management ...Conseil en management, 2IDHEO vous aide à concevoir et mettre en application une stratégie de management dans votre structure. Notre cabinet de conseil en management d’équipe propose un cadre et des concepts management permettant l’opportunité de la mise en place de structures spécifiques. Nos actions de conseil en management permettent l’analyse des différentes organisations et leurs problèmes de management. Nous vous accompagnons dans le « conseil management processus » pour aborder les facteurs influençant vos décisions d’ordre structurel. Notre société de conseil en management peut vous présenter différents types de structure management et définir leur utilisation appropriée. |  Team Building ...L’animation team building, la cohésion d’équipe, est un moment privilégié pour faire le point. Nos séminaires de Team building permettent aux acteurs de l’équipe de s’approprier des outils pour apprendre à changer dans leur fonctionnement. Nos événements Team building amènent les équipes à être motivées, impliquées ou d’adhérer à de nouveaux projets. Le training team building amène l’équipe à découvrir et mettre à plat les modes de fonctionnement existants. L’organisation des séminaires team building permet la prise de conscience sur les conséquences qu’ils entraînent et la possibilité d’explorer de nouvelles manières de faire.. |
